الاستدامة

المجتمع

يمثل العطاء للمجتمع مُقَوِماً جوهرياً ومتأصلاً في ثقافة سدكو، وقد أسهم هذا التوجه – الذي تتبناه المجموعة ويهدف إلى تمكين المجتمعات – في ظهور برنامج “ريالي” للوعي المالي أحد أبرز البرامج التي أطلقتها المجموعة ضمن مبادراتها الاجتماعية. تمت توسعة نطاق البرنامج ليشمل فئة جديدة وهي رواد الأعمال بهدف مساعدة الأعمال الناشئة في التغلب على الصعاب والعقبات المالية.

واحتلت الأعمال التطوعية جزءً جوهرياً وأصيلاً من البرامج المجتمعية للمجموعة، فقد تم الإطلاق الرسمي لبرنامج “تطوع الموظفين” وأصبح جزءً من مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين، إذ يمثل التطوع لمدة لا تقل عن 20 ساعة في العام 5% من التقييمات الكلية للموظفين في الوقت الراهن. قامت إدارة المسؤولية المجتمعية للمجموعة بتعزيز علاقات فاعلة ونشطة مع مؤسسات وجهات غير ربحية إتاحة مزيد من قنوات ومجالات الأعمال التطوعية أمام الموظفين.

أدّت الثقافة السائدة في مجموعة سدكو إلى كسب جائزة الخليج للاستدامة والمسؤولية المجتمعية عن فئة العمل التطوّعي. وسوف يشهد العام 2019 طرح توجّهات أساسية ضمن هذا النطاق من شأنها أن تضع الموظّفين في موقع القيادة والتوجيه، وتشجيعهم على تحديد الفرص التطوّعية مباشرة دون توجيهات فريق المسؤولية المجتمعية للمجموعة.